Кадровая политика Национальный банк – центральный банк и государственный орган Республики Беларусь, который осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Банковским кодексом, законами Республики Беларусь, нормативными правовыми актами Президента Республики Беларусь. Работники Национального банка подразделяются на работников, являющихся государственными служащими, и работников, которые осуществляют техническое обслуживание и обеспечение деятельности Национального банка и не являются государственными служащими. Правовой статус работников Национального банка, являющихся государственными служащими, определяется законодательством Республики Беларусь о государственной службе, а также Банковским кодексом и другими нормативными правовыми актами. Национальный банк Республики Беларусь предъявляет высокие требования к кандидатам на занятие вакантных должностей.
Правовое Регулирование Государственной Кадровой Политики Рб
Профессионализм и компетентность государственных служащих складывается из многих составляющих, основные из которых: специальные знания, умения и навыки, результаты практической деятельности, а также деловые, личностные и нравственные качества, без которых невозможно исполнять возложенные на государственных служащих функции. Вакансии.
Государственная Кадровая Политика Рб
Государственная кадровая политика: курс лекций. Вечер – Минск.: Акад. ВВЕДЕНИЕ Государственная кадровая политика Республики Беларусь — одно из приоритетных.